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2014-10-25 16:45:02 来源: 齐网
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在社会主义市场经济条件下,就业的多元化是实现人力资源有效分配的合理途径。倘若,社会知识青年都跻身于公务员队伍,势必造成其他企事业单位出现人才匮乏的情况。近年来,用工荒、用人荒的问题日益凸显。一方面是报考公务员人满为患;另一方面是企业用人青黄不接。这些问题都说明就业者的就业观念存在偏差,不够理性。盲目地认为公务员具有安全感,而企业则不然。
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