无薪水比“干部不得兼职”更给力

　　日前，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，规定在职领导干部不得在企业兼职;凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬;兼职不得超过1个;连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为70周岁。(10月31日《新京报》)

　　其实，在众多领导干部中不乏懂经济、懂管理的精英，他们熟悉市场的运作模式，让他们去管理一个企业，对促进地方经济很有益处。但是如果监督不到位，他们利用手中的公权力，干预市场公开竞争，对于行业中的其他企业来说，商业上的竞争很难真正实现公平。

　　一直以来，领导干部在企业“兼职”、“任职”现象热度不减，究其原因还是“利益驱动”在作祟，既享受职级待遇，还享受高薪，“脚踏两只船”，何乐而不为。真正在企业“兼职”、“任职”不拿薪酬、奖金，不分红利后，到底有几个愿意留下来?有几个会成为新时代的活雷锋。

　　中组部这次发文，明确官员兼职不拿薪，是又一次重拳出击，但效果如何，还得看官员退出企业的数量和官员进入企业的热度，这需要时间的考验。

　　作者：船头水手

　　稿源：齐网

　　编辑：梁小民