其次，根据《国家公务员考核暂行规定》的规定，考核优秀的公务员不会没有升迁的机会。《国家公务员考核暂行规定》第十二条规定：国家公务员在年度考核中被确定为优秀、称职等次的，具有晋职、晋级和晋升工资的资格，并发给一定数额的奖金。具体按照下列规定办理：(一)国家公务员连续三年被确定为优秀等次或连续五年被确定为称职以上等次的，在本职务对应级别内晋升一级。(五)国家公务员连续两年被确定为优秀等次或连续三年被确定为称职以上等次的，具有晋升职务的资格。
如果该乡党委书记做了八年而没有升迁，就说明其个人年度考核出现问题，没有达到法定的升职条件。而既然被誉为“最美乡镇干部”，则说明该书记做的不错，那么唯一的可能就是这八年是从办事员一步步干到书记这个位置的。这恰好说明，地方干部的选拔还是看实绩的。
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