时下,干部下基层任职、下基层锻炼等,已成为一种适应干部人事制度改革的现实需要,成为一种培养干部的有效途径。干部在下基层的过程中,要巧妙运用望、闻、问、切“四诊法”,做到接地气、听民声、解民忧、帮民困。
“望”,认真观察,深入了解。要打开群众工作这扇窗,需要干部去看群众的脸色,从脸色中看出群众存在的问题,看出群众的喜、怒、哀、忧、惊,看出群众需求和愿望。学会看群众的脸色,才会主动回应群众的关切和期待,更好密切党群干群关系。
“闻”,学会聆听,贴近群众。倾听是做好群众工作的有效手段,也是和群众真情沟通交流的艺术。干部要放下架子,善于倾听、深入地听,听群众的语言、语速,让群众把心声充分表达。在倾听过程中,要学会判断真伪,辨别群众的虚、实,切勿偏听偏信做出错判。
“问”,善于提问,引导群众。问诊“乃诊治之要领,临证之首务”,做群众工作问非常重要。需要干群共同参与交流,还要双方互动。在沟通中,干部要抓住要领,把群众当朋友,循循引导,让群众把心里话说出来,了解群众的内心需求,引导群众提高认识沿着正确的方向积极行动。
“切”,科学区分,正确对待。干部做好群众工作,要把握好群众脉搏,灵活应用诊法,了解群众不同“脉象”,摸清底数。了解好群众的需求和期盼,分清合理诉求予以解决,不合理则加以解释;分清群众共性需求予以分散引导,个性需求则做到因人施策。
作者:胡喜庆
稿源:齐网
编辑:齐若凡
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