找准“突破口”创新纪检监察工作

在新形势下，纪检监察工作任务越来越繁重（特别是基层纪检监察部门），工作头绪也越来越多，所涉及的社会阶层也越来越多，涉及的领域越来越宽，工作要求、标准越来越规范、严格，这无疑是对纪检工作提出新的挑战，我们必须正视这些问题，找准“突破口”，创新我们的纪检监察工作。

　　纪检监察部门的工作职责，从概念上讲，主要是加强党风廉政建设和反腐纠风等工作。但在实际工作过程中我们发现，凡是人民群众关心的问题、凡是人民群众反映强烈的问题，就是我们纪检监察部门的中心工作。恩施市以“治堵保畅”为突破口，打开了新时期纪检监察工作的新局面。

　　恩施市，地处神奇的北纬三十度，湖北省西南武陵山腹地，是恩施土家族苗族自治州首府所在地。随着时代的发展和城市功能的提升，恩施市城区仅30平方公里土地的道路上，每天有10万以上的机动车在流动，只要一个地方出现卡壳，可以说整个城市交通便会陷入“瘫痪”。恩施城区的交通压力同其他城市一样，变得不堪重负。如何治堵，保障人民群众出行畅通，成为人民群众最为关心和反映最为强烈的问题。

　　造成城市拥堵，还有一个重要的原因，就是“特车”“特事”多，在道路交通安全法律法规面前，部分“特车”走捷径，办“特事”，在人民群众中见反映极坏。在这种形式之下，恩施市纪委监察部门在该出手时纪委出手了，以“治堵限制特”的理念武装思想，铁拳直击“特车”。

　　纪检监察工作和中心工作、大局工作不游离。车的问题和腐败问题、作风问题息息相关，从“治堵保畅”这个角度来抓，不虚、不偏、不空、纪检监察有抓手。恩施市出台《恩施市公务用车交通违法行为责任追究办法》、《恩施市国家公职人员违反交通法律法规责任追究办法》，用制度管住公车、管住吃公家饭的人，管住领导，敢于拿领导开刀。将纪检监察工作和中心工作有机结合起来。

　　加强党员干部的教育和学习，要杜绝本本主义，杜绝开开会、发发文。将教育学习放在第一线。在“治堵保畅”中，恩施市纪检监察部门强化党员干部加强学习，让一百多个单位的干部职工都去当一天交管员，去学习，去换位思考，即教育了干部，又联系了群众。用亲身体验切实转变干部作风。

　　通过对车辆违章情况的监控，加强对党员干部的教育和监督。恩施市从今年3月起，对五类严重交通违法行为、十类一般交通违法行为，实行抄告制度，设定“待岗、通报批评、解聘或辞退、约谈、责任追究、一票否决”六种处理办法，严格公车管理。据统计，4月份全市违规违章公务车辆159辆，5月份121辆，6月份93辆，7月份32辆，8月份为0，违规违章行为大幅下降，效果十分明显。

　　“治堵保畅”只有起点没有终点，纪检监察工作亦然。找准“突破口”，将纪检监察工作与大局工作、中心工作结合起来，实践永无止境，创新永无止境。在理念上创新，增强纪检监察工作驱动力；方法上创新，增强纪检监察工作的执行力；环境上创新，增强纪检监察工作的生命力。

　　作者：张正宿

　　稿源：齐网

　　编辑：梁小民