“苹果6”岂能是六个苹果?

2014-09-25 01:47:31  来源: 齐网

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  “苹果6”问世了!武昌一家公司销售经理小刘可有福了,老板承诺,只要这个月,他能带领团队五人完成业绩目标,就给他们每人送一个“苹果6”当奖励,结果却只收到6个苹果。(楚天金报 9月24日)

  不得不佩服武昌一家公司老板真是有才,凭借自己的“三寸不烂之舌”硬是让公司业绩起死回生,由完不成业绩到20天超额完成的逆袭之变,真不是一般人啊。

  然而,这样有才的老板却让为之拼命的员工心理极度不平衡,原本答应好完成任务奖励的苹果6怎么变成了6个苹果?苹果6和6个苹果那可真是天壤之别,新款苹果6在美国也值五六千呢,可一个苹果也就五六块,那还有可能多说了。如果当初老板说要奖励1个苹果,别说对成年人,就是对一个小孩可能也没有什么吸引力,更别提有什么激励作用了。更何况,公司销售业绩一直不理想,如果完成任务必定与高额的奖励挂钩,这样才符合情理。所以,在老板说出奖励每人一个苹果6的时候,员工们自然而然想到的是手机—-苹果6,而不是6个苹果。

  老板可能也有自己的委屈,我明明说的是苹果6啊,并没有说苹果手机6。是你们自己痴心妄想,欺骗了自己,并不是老板我呀。确实,老板根本没有提“手机”二字。但是作为一个老板,怎么好意思在久攻不下的山寨,有一天突然被拔下了,老板您随手掏出了一个苹果。这要是上个世纪六七十年代,物资相当匮乏的时期,还真是与员工的付出旗鼓相当,可是,这是经济发达、物资丰富、物流便捷的二十一世纪。

  老板借苹果手机IPHONE6上市之机,利用谐音,让员工误会自己的想法而去努力工作,这就是明明白白的玩“欺骗”。把员工当成3岁小孩子耍。实际上,他真耍的是员工吗?这样拿员工不当回事,毫无信用的老板,有谁还会真心实意去为他卖命呢?销售业绩这个月是完成了,那下个月呢?下下个月呢?过河拆桥最后祸害的只能是自己。

  作者:姜炜宏
  稿源:齐网
  编辑:齐若凡

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