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2014-08-22 04:12:07 来源: 齐网
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近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那么,对于职工而言,明确在什么状况出现意外属于“工伤”就十分重要。
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