陪酒"公务员"事件反映出社会矛盾心态

　　近日，浙江一母亲在微博上发文称，在国税局工作的儿子不能喝酒却常常陪领导喝酒，并求助浙江省委组织部部长蔡奇“我该怎么做”。15日晚，蔡奇转发该微博问其子工作单位，称“今后可以不用喝酒了”。该事件引起社会广泛关注，当事母亲随后删除微博，并称自己“考虑事情简单”。发帖母亲9月19日接受北京青年报记者采访，还原儿子喝醉经过，并表示事发后儿子受到同事冷落。
　　曾有一位中华民俗文化学家说：餐饮文化是中华文化的一大组成部分，而餐饮文化的中心则是酒文化。中国酒文化源远流长，酒在现代餐桌上也是一种必不可少的“润滑剂”、“助兴剂”。公职人员是不是在任何时候都不能喝酒？当然也不是。公职人员也是人，逢年过节、八小时外，与亲朋好友相聚，小酌一杯也无妨。在笔者看来，社会公众并不是无法容忍公职人员饮酒，而是无法容忍公职人员利用公款吃喝消费、酒后乱性。
　　其实在现实中，这位陪酒的公务员绝对不是个例，在很多公职人员的心中，特别是在新进国家公务员队伍的年轻干部心中，对公款吃喝消费、陪领导喝酒这些不正之风和“酒量看能量”、“酒风看作风”、“酒品看人品”这些低俗的酒桌文化都是非常抵触的。他们也希望兢兢业业做事，勤勤恳恳为民，期望自己努力工作能为社会公众的幸福生活贡献一份力量。却不想，现实与自己工作伊始所望不符，影响了自己的价值观、世界观，担心长此以往自己也会成为国家的蛀虫。由于年轻，他们敢想却不敢言，只得“既来之，则安之”。心里不满意，嘴上不敢说，那行动上就只有服从。领导让陪，也就只有去陪，领导让喝，那就只有一口喝。
　　“陪酒”公务员的母亲利用微博求助，浙江省委组织部长微博回复称“你儿子今后可以不用喝酒了”。笔者当时正在感慨一场治理公款吃喝破除不正之风的风暴就要刮起，其母亲却删除微博，称自己“考虑事情简单”，并表示事发后儿子受到同事的排挤和冷落。看来，我们赞叹故事的开始，却没能猜中故事的后续。到底是什么原因导致了母亲后来的做法？到底为什么儿子会受到同事的冷落？在笔者看来，这就是一种既憎恶不正之风又担心前途命运矛盾心态。
　　母亲以这种方式来求助，表达了母亲对儿子的爱，也可以说是对官场不正之风的一种挑战。但后来又认为自己做法不妥，是因为怕影响了儿子的前程，就反映出了她内心的矛盾和挣扎。而说到同事，大家谁不希望在一天繁忙的工作结束后能尽快回家陪陪父母、陪陪爱人，享受天伦之乐？有谁喜欢随时去拿身体赌明天？但事发后没有人能站出来支持，还冷落、远离，这说明了他们的内心也有一种的矛盾：到底是喜欢公款大吃大喝？还是本来反对却又担心自身的前途命运？我们不得而知。但这至少也反映出了在体制内，在公职队伍里面，有些党员干部还是对所谓的“潜规则”、对不正之风缺乏坚定的挑战决心。
　　既然已经发现了问题的存在，既然在内心都已经有了抵制，那就要团结一心，勇敢的去面对、去挑战、去破除。敢于与不正之风作斗争，敢于打破潜规则，才能把心思真正放在工作上，真正做到勤政务实、一心为民，切实破除“四风”，当一名“五好”干部，形成一支有战斗的、清正廉洁的国家干部队伍。
 
 
　　作者：米航娃
　　稿源：时评界
　　编辑：齐小川