教师节该不该放假?

　　9月9日，有20多年教龄的某资深教师在某教师群发表感慨：劳动节放假。教师节不放假，看来我们教师连劳动者都不如。

　　这话初听起来很不舒服，仔细一想，这仅仅是一个老师的想法吗?是不是代表了部分老师的真实想法呢?联想到平时和一些老师的接触，不由得打了个寒战。

　　老师想争取教师节放假，社会怎么看呢?

　　“教师连劳动者都不如”?老师们的这种思维很可怕。一是把自己自动脱离于劳动者队伍，二是把人分为三六九等，认为老师比其他劳动者高人一等，应该享受更好的待遇。老师要求休假半天或者一天都可以理解，但是老师要自认高人一等，这让社会很寒心。老师这种思维灌输给孩子们，也就不难理解为什么孩子们对技能工人等劳动者不屑一顾，纷纷梦想当大官、当大款了，或者梦想嫁大官、嫁大款了，这岂是社会之福?

　　老师们争取教师节放假的权益值得理解和尊重。根据国务院放假制度，单个假期未必名至实归。妇女节的放假权益倒是不折不扣地得到了维护，谁敢不尊重半边天呢?但是，和妇女节同时规定半天的青年节就被轻描淡写了，五一长假时，基本上被打擦边球擦掉了，五一变为小长假时，这个问题才开始被关注，结果又在如何界定青年上争执，最终是，青年节往往口惠而实不至，让人寒心。想想这些，当然可以理解老师们争取权益的迫切心情。

　　老师们知道劳动者的真实休假吗?小假期得不到多少保障，如青年节可以漠视，劳动节也许抢修。长假，比如探亲假、年休假就能有保证吗?确实很多地方出台了年休假制度，但是执行很困难。现在的企业绝非过去那样人浮于事，往往是一个萝卜一个坑，你要休假，你的工作咋办?谁顶?有的岗位比较好休假，有的岗位基本落实不了，要打折扣。不说多了，很多朋友们就有好几年没有休过年休假，无偿做贡献了，是不是比老师们悲催得多?

　　教师节真有那么重要吗?老师有寒暑假，老师也能享受劳动节、青年节、三八节等待遇。就算教师节要放假一天或半天，在很多老师眼中，没有多大的实质意义：一者，于事无补，还得把拉下的课程抓时间补上，不如不放。二者，老师们认为，不如给我们多发一个大红包呢。三者，一些老师认为，只要教师节存在一天，老师的地位不会有实质性改变和提高，只不过是领导们过节慰问的点缀品。

　　老师们应该怎样关注假期?老师的假期有问题吗?小假不是问题，都可以跟着社会一起休息。只要不搞所谓创收的、为世人诟病的第二课堂之类，保证自己的寒暑假基本也没有问题。老师要休假，其实办法多，最关键的就是提高教学效率，把课程上好，坚决不补课，老师们完全可以赢得更多的不是休假胜似休假的时间。

　　老师争取教师节放假，让人喜忧参半。现实如此悲催，一个连一天假期都不关心的人，怎么可能关心更多的假期，怎么可能获得更多本应属于自己的假期?可是又是谁让劳动者无法带薪休假呢?老师关注教师节放假，真的是好事，期望老师们关注假期，创新教学，提高效率，假期越来越多，为社会带个好榜样，促使全社会的带薪休假走上一个又好又快的快车道。

　　作者：李云勇
　　稿源：齐网
　　编辑：梁小民