最近有句话颇流行：“你在微博上那么好看，你家人知道吗?”现在，很多人会用各种修图软件，让自己的照片看起来更赏心悦目。不过，如果把求职照片也PS一下，会有什么后果?昨天，省城市民沈小姐向记者反映，前段时间她在网上投简历找工作，照片用图片编辑软件美化了一下。 8月11日面试时，面试人员称她与照片相差太大，当场让她走人。
爱美之心，人皆有之。想把自己的照片适当修饰一下，以增加成功的可能性，这个完全可以理解。但是，凡事都有个度，过大修饰，使真人和照片差距太大，结果让评委看了，感觉不诚信，就适得其反了。这个事情告诉我们：画上的美人终究不是自己。
作为企业，关键是看自己的招工要求。是招聘迎宾、空姐，还是踏踏实实、有真实本领的员工呢？如果是前者，这样效果的应聘者肯定不行，如果是后者，不妨给她一个显示的机会。如果真是招聘广告设计员，能把丑的设计成美的员工，说不定还是一个行家里手。
而作为求助者，没有金刚钻，也别揽瓷器活。与其在脸上圈圈画画，倒不如针对求职单位的特点，预估一下评委可能问到的问题，有的放矢的研究一下所需要的知识点，用精彩的答辩提高胜算。
另外，作为求职者ＰＳ简历照，充其量只是个人爱好问题，媒体直接将其面貌至于光天化日之下，多少有点不合适。
作者：张洪泉
稿源：齐网
编辑：齐若凡
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