莫让“小”公章引发社会“大”不公!

　　昨日，网友“缘-慧爱奇”发微博称，信阳市一所幼儿园收到一封盖有政府部门公章的介绍信，信中称让该幼儿园对孩子“给予适当照顾”。微博发出后，引起了网友们的讨论。对此，当事人回应称，开介绍信是因为害怕入园难，希望介绍信起一定作用，但该介绍信并未发挥作用。(1月16日《河南商报》)

　　“入园难”一直是社会关注的焦点，可就是在幼儿园数量还远远满足不了家长们的需求之时，出现这样的情况当真让人难以接受。当然，市直机关幼儿园的办院初衷是为了解决机关工作人员子女的入园问题，可随着时代的发展，如果仍旧以此为入园标准，不仅意味着会造成公共资源的浪费，还有可能会使孩子们在幼小的心灵深处埋下“等级观念、官僚思想”。

　　作为家长，在遭到幼儿园拒绝入园之后，想要通过开具证明信的方式得到“照顾”，这样的心情可以理解。但是，当家长将这样的想法付诸实施之后就不免让人觉得极为不妥。首先，作为一名公职人员，理应懂得“公章公章，一个‘公’字就已经明确了其使用范围”，公章虽小却是公权力的象征与代表。而为了个人目的，将公章轻易盖下去的瞬间就已对造成了对公权力的侵犯和滥用。其次，即便单位一般工作人员对公章的管理规定把我不严，但是作为单位公章的管理者在此事件中犯下的失误或者说是错误就值得人们警醒。不论是政府机关还是私营企业，都对公章的使用有着严格的规定，倘若经手人能够认真履责，恐怕这次事件也不会发生。

　　笔者认为，要想杜绝公章滥用，一方面要采取措施加强相关制度的管理，如：严格执行公章使用登记、派专人定期检查公章使用情况、严禁携带公章外出等等。另一方面，还要从滥用公章的源头着手，不仅要在全社会建立起一种公平的办事环境、竞争环境，还要对那些滥用公章以权谋私的行为严惩不贷。

　　在狠刹四风的当下，对于由小公章引起的大不公相关部门切不可大意，务必要拿出斩草除根的态度，从根源上杜绝公职人员“求照顾”的心态。

　　作者：张亮
　　稿源：齐网
　　编辑：梁小民