有网友近日以“开封农信社还我们考生公平”为题在网上发帖,举报河南开封市农村信用社在2013年员工招聘考试中批量修改考生成绩:“有24个人的成绩改动过,从三四十分改成80多分,进了面试。”(新京报 2013年11月24日)
所谓考试就是为了在公开、公平、公正的原则下,考生凭实力说话,尊重法纪,以此改变命运或者说是找到能立足于这个大地上的东西。
一份阴阳成绩单,技术故障的说法,这是个无法让公众信服的说法,疑点重重。
最初面试名单中被举报的24人在最新发布的面试名单中不见踪影,另外20名成绩靠前的考生入替。笔者认为即便是故障特别严重,也不可能是被举报的人员全未入围,这里面的猫腻确实是太多。
在不断要求学生诚信考试的同时,是不是主考组织单位,也得加强塑立自身的诚信形象,共勉,才是真正对对方的一种尊重。
阴阳成绩单阴了考生、公众,伤害了考生,包括精神方面、经济方面的合法权益。辛辛苦苦准备考试,面临的却是还得看看运气如何:名字是不是好听?成绩是不是考得太好,威胁了部分人?这不是一句玩笑,考生和公众都开不起这个玩笑。
公开、公平、公正不是简简单单的几条标语、几句口号,那是对考生做出的承诺。招考单位要拿出你们应有的姿态,深刻反省,实实在在查出真相,给出一份让考生和公众都能信服的考卷。
作者:赵国琴
稿源:齐网
编辑:齐若凡
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