领导干部禁烟，关键在如何落实

　　中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。(12月29日新华网)

　　中央公共场所禁烟的通知下发后，网友纷纷转载评论，对中央的决定纷纷表示赞赏和支持。吸烟事小，但却是作风建设的大问题。有些领导干部就是因为有吸烟的小爱好，喜好名烟、喜好讲排场，结果思想腐化堕落，最终沦为阶下囚。所以通过该文件，我们看到的是中央改进工作作风，加强干部队伍建设的决心。但是应当指出的是，早在2011年就已颁布实施的《公共场所卫生管理条例实施细则》中已明确规定公共场所禁止吸烟，但是街头小巷，甚至是公交车、医院随地可见的烟头说明该“禁烟令”显然是收效甚微。所以，中央下发的禁烟通知能否收到效果，关键还在于如何将通知精神落实到位。

　　领导干部带头禁烟不能是一阵风。最让人担心的是：上有政策，下有对策的对台戏是否会重演?中央下发通知后，地方领导会不会搞变通?领导干部禁烟是不是一阵风，风平浪静后又依然如故?领导干部带头禁烟固然是好，难的是今天检查就禁烟了，明天不检查了能不能也禁烟。所以，要避免通知流于形式就必须要制定具体实施制度，并形成长效机制，将禁烟令的贯彻落实情况作为衡量干部作风的一项指标，使公共场所禁烟成为干部的自觉行动，而不是为了禁烟而禁烟。

　　领导干部带头禁烟不能止于文件。以文件落实文件，最终只能是竹篮打水一场空。禁烟的落实不能只靠文件保驾护航，也不能只靠领导干部的“自制力”，要充分发挥纪检监察机关的监督作用，更要充分发挥人民群众的监督作用。人民群众的眼睛是雪亮的，只有充分保障群众的话语权和监督权，才能让领导干部自觉遵守禁烟要求，才能实现领导干部由不得不禁烟到带头禁烟的转变。

　　吸烟有害健康，这是人人都懂得的道理。领导干部公共场所吸烟既危害别人的健康，也不利于自身的形象与健康，领导干部更应该明白其中的道理。其实，对于有烟瘾的领导干部来说，抽烟多是为了减压，所以现在要做的不光是带头禁烟，而且要积极探索更有利于身心健康的生活方式和工作方式，以更加积极的心态投入到生活和工作中。

　　作者：钱洪民

　　稿源：齐网

　　编辑：梁小民