据新快报报道,广州市纪委新闻发言人梅河清表示,领导干部的礼尚往来应遵循廉洁从政的相关规定,对于管理对象或服务对象的任何钱物,都不能收取,利是也不能例外。“你(领导干部)可以给他们(管理或服务对象)的晚辈派发利是,但如果收取他们的利是,哪怕一分钱,都是违规。”(人民网 1月21日)
中国向来是礼仪之邦,逢年过节礼尚往来的传统由来已久,但是部分干部却借机大肆敛财,传统节日变成了“致富手段”,各种名目繁多、花样百出的“祝福”纷至沓来,应接不暇。收礼收得不亦乐乎,可欠下的“人情债“岂是一句谢谢就能偿还的。套用一句俗话,出来混迟早是要还的,干部要用手中的权力去为获得的“利益”付款,说到底,就是权钱交易,以权谋私,以权谋利。
中央严查干部贪腐之事,揭开了“送礼文化”的黑幕,严肃惩治干部违规问题,三令五申,出台多项禁令,禁止干部收受红包,为干部严把关,防止钱权交易接轨,但并不是说纯粹的礼尚往来也必须被禁止,共产党人也有情,也有礼尚往来。关键是要分清送礼的动机。
为切实落实“八项规定”精神,防止红包变质走样,广州市纪委指出实行送礼单向流通制,即只允许干部向下属发红包,但干部及其家人哪怕是小孩收下属的红包,也属于违纪行为,必将受到严肃惩处。
这种自上而下式流通表现了党对传统文化实质内涵的尊重,虽然一些传统文化被别用心的干部加以利用,导致文化走了味,但是中华五千年瑰宝,能经得起历史的变迁被传承下来的,必然是有价值和内涵的,不能仅因为个别“老鼠屎”就打翻“一锅汤”,要去“其糟粕留其精华”。
另外,干部对下属发放红包更能彰显出人情味,凝聚核心战斗力。目前,大部分领导都是“高高在上”的,对下属缺乏足够的关怀和体恤,下属不仅要勤奋努力干工作,还要绞尽脑汁讨领导的欢心,身体累,心也累。但是,广州市的新规为下属赢得了更多关注和尊重。新规的实施就是要引导领导适时往下看,看看那些战斗在一线的劳苦人员;也是要领导常常往后看,关心那些工作认真努力,一只默默付出的下属。我们的领导要关心并尊重下属,不能只顾个人“展翅高飞”,要激励团队的战斗力,依靠团队取得更好的成绩。
严禁干部收受红包,连小孩儿也“不放过”,彰显了“零容忍”的反腐决心。人们常说,这个世界最怕“认真”二字,但是共产党这次却“认真”了,习近平总书记多次提出坚持反腐“零容忍”,不留反腐死角。这些掷地有声的话彰显了中央对反腐“动真格”了,对干部“逗硬”了。广州市将干部“后院”也纳入了监管的范畴,一旦发生违纪事件,绝不姑息,传递出不讲情面、不留死角、“伸手必被捉”的反腐信号,只有这样动真格,全盘抓,才能切实遏制红包上的腐败,进一步纯洁干部队伍,让干部“干干净净”过节,“清清白白”为官。
自上而下的礼文化是中央“八项规定”与实践相结合的重要表现,我们惩处干部问题,要严、要细,但并不能搞“一刀切”,不能“一棍子打翻一船人”,正如不可能因为菜刀有可能变成凶器就彻底不用菜刀,反腐亦是如此,要理清其中的复杂关系,结合实际,制定出切实可行的办法,贯彻中央开展反腐败斗争的精神,也要让反腐接地气,因地制宜,因时制宜,不能让反腐工作影响了正常的社会生态。
作者:陈央
稿源:齐网
编辑:齐若凡
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