事实上，在我们企业经营中，“慕虚名而处实祸”也会直接影响我们经营效果，甚至是毒害我们的事业。“慕虚名”容易“处实祸”，大家都能明白其中的道理和厉害，但为什么还有这样多人对虚名乐此不疲呢。首先是因为上有所好。“楚王好细腰，宫中多饿死”，上有所好，下必甚焉。主要负责人如果图虚名，下面必然有一部分人帮其吹捧，也会自然而然地欣赏和重用一些为自己图虚名卖力的人，当然还会使下面把搞形式主义当作“取悦于上”的捷径，不愿意学真本事，不愿意下实功夫，最终形成上下同“虚”，贻害我们的事业。
其次是虚荣心在作怪，不劳而获思想膨胀，不看自己的工作如何，也不看效果怎么样，只想让领导感觉自己不错，要面子、要形象，进而获得各方面的利益。第三，虚名相对实干来说，更容易做到，不需要更多的努力奋斗，就能出到显著的“成绩”，就能赢得官僚主义领导的信任，成为个人升迁的砝码。这样的心态下，就会出现重短期效果，轻长远利益。热衷于“短、平、快“的业绩，对那些能固本的基础性工作只停留在口头上，或者做的很少。
其实，“慕虚名”本身就是思想作风和工作作风不扎实的具体表现。真与实，自古就是中华民族传统美德的基本内容。所谓“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，是千百年来对人们做人、办事的基本要求。作为一个保险从业人员，作为永安的一个员工，更应该脚踏实地、求真务实。尤其是当前，公司各项工作时间紧、任务重、要求高，各单位只有一心一意做保险，全力以赴谋发展，才能保证公司各项工作做到实处，做出精彩。作为我们的公司干部，更要抛弃“慕虚名“的想法，沉下心，伏下身，做到想做事，会做事，做成事，不出事。
在创造业绩的过程中，一是要坚持实事求是，想问题、作决策、办事情，一定要从实际出发，充分考虑员工的意愿、承受能力和客户的满意程度。二是要持科学发展观，按客观规律、按规矩、按规则办事，坚决防止和克服出现各种风险。三是要发扬求真务实、埋头苦干的作风，努力开创新局面。目前，公司发展正处于站在新起点、实现新跨越的阶段，各级干部员工都要充分认识求真务实、狠抓执行的极端重要性，把抓执行作为一个极其严肃的政治问题来对待，在抓执行的实践中创造实实在在的业绩。应当说，当前，公司发展正处在一个承上启下的关键时期，改革已经触及一些深层次的矛盾和问题，有待我们去破解。各级领导员工应勇于面对现实，主动承担责任，敢于破解难题，就是在创造真正的业绩。
李康在《运命论》中说过，木秀于林，风必摧之;堆高于岸，流必湍之。名这东西，有总比没有好，但重要的是要做到名实相符，名符其实，这样的名才经得起推敲，才对各方面都有利。但现实生活中又有多少人能谙此理，结果为名所惑，为势所困，活得苦，活得累。希望更多人能从“慕虚名而处实祸”中走出来，活得充实，活得真实，活得舒心。
作者：张洪泉
稿源：齐网
编辑：齐若凡
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