无需为“医二代”弃医伤感

　　北京青年报记者在调查中发现，目前“医二代”放弃学医的情况已不是少数。根据医务专业网站“丁香园”的调查数据显示，近六成的医生明确表示会阻止子女继续从事医务行业，甚至部分医生自己已萌生退意。北青报记者在走访了北大医学院、首都医科大学等几所医学类院校后发现，目前的医科学生中，父母也是医生的已凤毛麟角，即使是那些选择了从医的“医二代”，在选择职业时也大多收到过来自父母的阻止。(2014年07月21日北京青年报)

　　四个临床班，“医二代”不到一成，并不能证明“医二代”弃医。单从社会从业方面讲，恐怕父母是医生的与父母是其他职业的还占不到这个比例。如果说“医二代”弃医，受职业荣誉感降低、收入与付出严重不符、工作中存在人身风险等因素影响，或子女不愿子承父业;或父母不愿意让自己的孩子“受二茬罪”。都很正常，每一种职业，似乎都存在职业倦怠，医生这一职业也是如此，无需为“医二代”弃医伤感。

　　说句心里话，笔者愿意“医二代”子承父业，这不但可以省却不少个人实践经验的探索，可以间接继承“秘方”，有利于将医学事业发扬光大。但人各有志不可强求，“医二代”不愿意子承父业，与82%“富二代”不愿意接班，热衷于考公务员，想“当官”(河南商报2012.3.16)一样。或为追求个人梦想，不愿意吃“现成的馍”，想通过自己的努力达成自己的目标，来体现自己的价值，并获得满足感;或存在抵触心理，子承父业会觉得少了奋斗的过程，不够刺激。

　　但“医二代”不愿意子承父业无论原因出在谁身上，如果是因为现实与“医生以往在人们心目中代表着社会地位高、收入不菲，受人尊重”的落差所致，不能满足心理预期，笔者认为，另谋高就也不失为良策好。

　　首先，对职业的奉献，来自对职业的热爱，如果是奔着医生社会地位高、收入不菲，受人尊重而来，真的对不起。因为收入不菲，受人尊重，需要自己有过硬的本领，七十二行行行出状元，需要自己努力，受的苦中苦方为人上人。就像儿童医院某科室主任李静认为的那样，尽管从医环境辛苦，但医学是所有学科中对从业者要求最高的，能够选择从医，不仅说明自己非常出色，更“要有精湛的医术、能承担压力、有耐心、有上进心”。因此，状元不是种出来的，是靠自己的努力换来的。想受人尊重，不努力妄想。

　　其次，我们承认近几年医疗环境很差，不时有“医闹”发生，但当我们静下心来仔细观察这些个“医闹”，单手拍不响，医生的技术，服务态度并非无可挑剔。如果说危险，干什么没有危险?学生弑师、官员下课屡见报端，据报道六成受访公务员称有过辞职念头。

　　月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，此事古难全。人各有志，无需为医二代”不愿意子承父而太伤感，相反有人认为学医实用，“当医生没什么不好，不仅越老越吃香，万一家人有个不舒服，还能帮得上忙。”虽然“医二代”不愿学医，在高招录取中，医学专业的录取分数线仍然相对较高，这就足够了。该走的留不住，该来的一定会来，由他去吧，反正我们相信随着社会法制化建设的不断完善，一切都会好起来的。

　　作者：韩玉印
　　稿源：齐网
　　编辑：梁小民