一年一度的国家公务员听众：23219人+收听已收听最新消息 2014年11月12日 11:01【公考“包过班”只是普通培训：赌自然通过率 】眼下国考笔试在即，公考培训机构推出多种公考培训班，来迎接这一黄金招生季。有些培训机构打出了“国考包过，不过退款”、“面试不过不收钱”的广告。面对如此“诱人”广告，不由得考生不心动。然而公考真的能包过吗?更多考试又开始了，多项指标表明，2015年国考将会是近5年来“最容易”的一次。截至考前，全国审核通过的总人数约129万人，较去年同期减少7万人;竞争比约为58：1，为近年来最低的一次。最热职位竞争比也一路向下，成为五年来的最低值。(11月30日《成都商报》)
这几年，公务员考试越来越红火，用“走形变味”来形容并不为过。诚然，社会需要从事公共服务的管理者，但说来说去，管理者也不过是一种职业而已，既然是一种职业，必然有人乐意干，有人不愿干，而近几年的状况是，几乎一边倒地向公务员队伍看齐，想尽千方百计挤进公务员队伍，就很不正常了。
人人报考公务员，说到底，最主要的还是公务员工作清闲，各种福利待遇高得离谱，而各种有名的、无名的灰色收入早已是公开的秘密，许多权力寻租的机会，正等待着未来的公务员们去尝试、去收获、去享受，各种官场潜规则，为未来挤进公务员队伍的“成功者”搞裙带关系、搞鸡犬升天、搞权钱交易铺好了道路。但随着中央八项规定、六项禁令等等规则的出台与执行，让一些人看到了“做官”并非一定能够发财，于是职业取向逐渐发生了变化，这是国考降温的原因之一。
虽然不能断言所有公务员报考者都抱有发财的思想，但都看准了公务员是个保险系数相对较高的“金饭碗”却是不争的事实。而其他行业，就业保障、养老保障、医疗保障等就差得很远，在各种保障措施上，远远低于公务员。国考降温，也从一个侧面说明，除了公务员，保障性强的工作职位正逐渐增多，年轻人选择保障性强的工作的机会也越来越多。这是国考降温的原因之二吧。
一个国家的民众，尤其是年轻人，不能都把目光放在公务员上面。尽管公务员不完全是“闲人”，但毕竟是靠纳税人的钱来养活的，一个国家的公务员人数过多，必然造成财政资金的浪费。同时，大家都争当公务员，势必影响社会的价值取向，与其他行业(诸如科学技术、文化艺术、教育等领域)形成人才竞争，那么，其他行业的发展动力就会受到削弱，从长远看，不利于社会发展与文明进步。
在美国、新加波等发达国家，选择公务员作为一生职业的人很少，据调查，美国只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员。与之相比，尽管国考“降温”，但是相对而言，报考人数还是巨额数字，最热的职位竞争还是达到2624.5:1，这种状况在其他行业的招聘中根本看不到。这说明，公务员依然是人们争相向往的职业，要让其彻底降温，依然有许多工作要做，比如彻底切断公务员权力寻租的机会、缩小其他行业与公务员的待遇差距，等等。当公务员的待遇状况与其他行业相差无几，并且公共管理人员完全没机会“大捞一把”，那么，国考才会真正降温。
作者：曲征
稿源：齐网
编辑：齐若凡
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