昨天，国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。全年法定节假日维持11天不变，春节和国庆通过调借相邻周末形成7天长假，其他法定节假日通过补休和调休等方式形成3天小长假。去年被网友诟病的“除夕不放假”，恢复为“除夕-正月初六”放假，但仍被许多网友吐槽“假期太短”。(12月17日中山商报)
有道是众口难调，在法定假日放假这档子事上，国家尽管征求了民意，但现实的景象依旧是，怎么安排都要被吐槽，难以满足所有人的要求。
除夕放假了，又吐槽假期太短。然而，事实上，国人一年中的法定休息日一直在增加，改革开放之初全年休息50来天，现在法定休息日为115天。一年中有差不多三分之一的法定休息日，为什么人们还在抱怨假期太短呢?
人们的抱怨是有原因的，主要是假期太固定，大家扎堆休息。以至于每年的黄金周很多人不敢出门——到处都是人，出门不是休闲而是遭罪。因此，老百姓更多的是盼望能够自由支配自己的法定休假日。
伴随着中国经济持续发展，人们的温饱问题解决之后，越来越多的普通老百姓开始追求高品质生活，休闲、旅游的愿望日趋强烈。然而，目前的扎堆休假让出行成为闹心事，弊端显而易见。老百姓越来越期盼能够自由安排自己的休假时间。
从国家层面看，老百姓的这一愿望已经实现制度突破。今年8月，国务院出台了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。
国家出台了好政策，还需要各级地方政府、企事业单位跟进。比如，地方政府要将带薪休假制度落实情况纳入议事日程，政府劳动监察、权益保障部门要将部门要将带薪休假纳入自己的工作职责范畴，机关、企事业单位要为职工落实带薪年休假创造条件，唯有地方政府、机关、企事业单位一起发力，带薪休假制度才能真正落地。
带薪休假已经喊了多年，始终悬在空中，不光是制度设计的原因。老百姓自身也要强化依法休假的理念。一直以来，人们更多的强调“劳动最光荣”。的确，劳动创造财富，劳动创造幸福生活，本身没什么不对。但是，文武之道，一张一弛。过于强调劳动，忽视休假，显然不是生活的初衷。
现实生活中，大家都在忙，有些忙完全是自找的，甚至值得商榷。比如，某些官员遇到开会就请假，遇到学习就没空。但对迎来送往、和大款勾肩搭背很感兴趣。有些人忙着挣钱，忙坏了身体。很多所谓的“忙”都难登大雅之堂。
因此，让老百姓自由自配自己的假期，国家已经很努力。接下来的事，就是各级政府部门履行好监管职能，让各级机关、企事业单位尽快出台具体的休假办法，老百姓自身，也要尽快转变观念，让自己跟上休假的节拍。(张卫斌)
作者：张卫斌
稿源：齐网
编辑：梁小民
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