重点高校领导60岁退休，年轻化是高校发展的需要

　　近日，教育部发布《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》(以下简称《意见》)中规定，教育部直属高校党委书记、校长，初任提拔任职年龄不得超过58岁。(京华时报2月20日)

　　《意见》对教育部直属高校党委书记和校长的任职年龄提出了明确要求，强调初任提拔任职年龄不得超过58岁。对于其他领导干部，初任时，属提拔任职的年龄一般不超过55岁。要求年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位。

　　年轻化是我党干部队伍建设的“四化”目标之一。高校领导干部是党的干部队伍的组成部分。特别是在现代社会，大学是社会的中心，对社会具有示范引领带动作用。因此，加强新时期领导干部队伍建设，促进干部队伍的进一步年轻化，高校和高校领导应自觉带头，当好表率，以实际行动作出贡献。

　　在我党历史上，邓小平同志作为第一代中央领导集体重要成员和第二代中央领导集体的核心，为了党和国家事业的长远发展，为了顺利实现干部队伍的新老交替，率先提出从领导岗位上退下来，身体力行，废除领导职务终身制，实行中央领导退休制和领导干部任期制，大胆起用新人、能人，让一大批年轻有为的干部脱颖而出，走上领导岗位，担当重任，为推进和实现党的干部队伍年轻化做出了不可磨灭的重要贡献。邓小平同志永远值得全党同志和全国人民尊敬和爱戴。

　　高校领导班子建设是高校事业的重要组成部分，高校领导班子队伍的年轻化，关系高校事业的健康发展，关系高校体制改革的成败，关系高等教育发展的活力。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。高校党委书记和校长是高校的党政“一把手”，是名副其实的高校领头羊，是高校改革的领导者、决策者，是高校未来发展蓝图的设计师。“一把手”的年轻化影响着整个班子队伍的年轻化，因此，高校党委书记和校长要以高校事业为重，从高校长远发展、健康发展、快速发展考虑，带头执行中央规定，以实际行动为高校领导干部队伍的年轻化做出贡献。

　　总之，《意见》对直属高校领导班子队伍，特别是党委书记和校长的任职年龄、退休年龄做出了明确规定，提出了明确要求。《意见》不仅对教育部直属高校有约束作用，必须不折不扣执行，而且对所有高校具有普遍指导意义，应当遵照执行。各地各高校要以《意见》发布为契机，大力加强领导班子队伍建设，促进高校领导班子队伍的年轻化，以更好地适应和满足高校事业发展的需要，办人民满意的高等教育。

　　作者：刘运喜
　　稿源：齐网
　　编辑：齐若凡